紹介予定派遣は「最長6カ月間の派遣期間終了後に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣」のことです。人材派遣と人材紹介のメリットを活かし、雇用のベストマッチを実現するシステムです。派遣先である顧客企業様は、派遣期間中に直接雇用候補者の能力や適性を見極め、また候補者である派遣スタッフも職場環境や業務内容が自分の適性にあっているかを確認し、双方が合意したうえで派遣終了後に直接雇用となります。企業側、労働者側にもメリットが大きい採用システムで、近年このシステムをご利用いただく企業、就業者ともに増え、双方からご満足をいただいております。